Le personnel du cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée prennent en charge les personnes à eux confiées par les autorités judiciaires, en assurent la garde et la surveillance et participent à la mission de réinsertion.
Favoriser la réinsertion et prévenir la récidive
Au contact quotidien des personnes détenues, les personnels du cadre de la surveillance participent à leur réinsertion dans des services pénitentiaires d'insertion en partenariat avec les partenaires.
Qualités requises
Le métier des personnels de surveillance requiert de réelles qualités humaines liées à la nature même de leurs missions et au public auprès duquel ils interviennent.
Rigueur et stabilité, sens de l'écoute et impartialité, aptitudes au travail de jour comme de nuit, sont autant de qualités que doivent posséder les personnels de surveillance.
Afin d’assurer les tâches qui leurs sont assignées, des connaissances juridiques et techniques leur sont enseignées lors de leur formation à l'Institut National de formation judiciaire Maître Demba DIALLO. Une formation continue tout au long de leur vie professionnelle leur permet de s'adapter constamment à l'évolution de leur métier et de progresser dans leur carrière.
Le cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée comprend trois (3) corps :
· Le corps des Inspecteurs ;
· Le corps des Contrôleurs ;
· Et le corps des Agents.
Les fonctionnaires du corps des Inspecteurs de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée ont vocation à assurer les fonctions de conception, de direction, de contrôle, de coordination, d’encadrement technique, administratif et de recherche se rapportant aux activités d l’administration pénitentiaire et de l’éducation surveillée.
Ils sont en outre chargés de la gestion administrative, financière et matérielle des établissements pénitentiaires et de l’éducation surveillée.
Ils peuvent être chargés, à titre exclusif ou subsidiaire, de dispenser dans les établissements de formation spécialisée des enseignements correspondant à leur spécialité.
Les fonctionnaires du corps des contrôleurs des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée ont vocation à assumer sous l’autorité de leurs chefs hiérarchiques les missions de renseignements et de surveillance, de maintien de rétablissement de l’ordre public, les tâches d’animation, d’encadrement et de formation des agents techniques de la surveillance et de l’éducation surveillant et toute autre mission connexe.
Ils sont chargés en outre de la gestion administrative, financière et matérielle des établissements pénitentiaires et de l’éducation surveillée.
Ils peuvent être chargés, à titre exclusif ou subsidiaire, de dispenser dans les établissements de formation spécialisée des enseignements correspondant à leur spécialité.
Les fonctionnaires du corps des Agents de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée ont vocation à assumer sous l’autorité de leurs chefs hiérarchiques les missions de sécurité des personnes et des biens, de maintien et de rétablissement de l’ordre public, de renseignements et de surveillance et de respect des lois et règlements, les tâches d’exécution dans les services de l’administration pénitentiaire et de l’éducation surveillée et toutes autres tâches connexes à eux confiées.
Ils participent aux diverses activités de réinsertion sociale des détenus.
Ils peuvent être chargés, à titre exclusif ou subsidiaire, de dispenser dans les établissements de formation spécialisée des enseignements correspondant à leur spécialité.
Chaque corps est hiérarchisé en grades et chaque grade se subdivise en échelons. La subordination hiérarchique est rattachée à l’emploi.
Le fonctionnaire du cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée doit servir l’Etat avec dévouement, loyauté et intégrité.
Il doit notamment veiller à tout moment, à la promotion des intérêts de l’Etat et éviter, dans le service tout comme dans la vie privée, tout ce qui serait de nature à compromette le renom de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée.
Il est lié par l’obligation de discrétion professionnelle pour ce qui concerne les documents, faits et informations dont il a connaissance dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions, indépendamment des règles instituées par le code pénal en matière de secret professionnel.
La formation professionnelle en cours de carrière est un devoir pour le fonctionnaire du cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée et un droit pou lui à l’égard de son administration.
Le recrutement pour l’accès à l’un des emplois du cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée s’effectue par voie de concours ouvert par arrêté du Ministre chargé de l’administration pénitentiaire et de l’éducation surveillée.
Les candidats admis au concours direct de recrutement sont nommés élèves fonctionnaires de leur corps et soumis à une formation militaire obligatoire de six (6) mois dont l’issue conditionne l’accès à la formation professionnelle pour la même durée.
Les élèves admis ayant subi avec succès la formation professionnelle sont nommés fonctionnaires stagiaires du corps de recrutement.
La durée du stage est fixée à douze (12) mois renouvelable une fois.
A l’issue du stage probatoire, le fonctionnaire du cadre de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillée est soit titularisé, soit autorisé à redoubler le stage pour une nouvelle période d’une année. A l’issue de cette période, il est soit titularisé, ou rayé des effectifs.
Les fonctionnaires du corps des Inspecteurs de la surveillance des services pénitentiaires et de l’éducation surveillé sont nommés par décret du Président de la République.
Les contrôleurs et agents sont nommés par arrêté du Ministre chargé de l’administration pénitentiaire et de l’éducation surveillée.